WEKO3
アイテム
組織知育成に向けた技術革新の共特性と組織革新 : ティース、シャーマー、シャインの研究と組織変革
https://cuc.repo.nii.ac.jp/records/4960
https://cuc.repo.nii.ac.jp/records/4960ef493183-31b6-4fea-9f57-dc7c24f6ffa5
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00008445879.pdf (640.7 kB)
|
|
| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-03-01 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 組織知育成に向けた技術革新の共特性と組織革新 : ティース、シャーマー、シャインの研究と組織変革 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Innovation and Organizational Renovation with the Group Learning and Periodical Communications : Organizational System Changes in line with the Theory of Teece, Scharmer and Schein | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ページ属性 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||||
| 記事種別(日) | ||||||||
| 研究ノート | ||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||
| en | ||||||||
| Notes | ||||||||
| 著者名(日) |
影山, 僖一
× 影山, 僖一
|
|||||||
| 著者名よみ |
カゲヤマ, キイチ
× カゲヤマ, キイチ
|
|||||||
| 著者名(英) |
KAGEYAMA, Kiichi
× KAGEYAMA, Kiichi
|
|||||||
| 著者所属(日) | ||||||||
| 千葉商科大学 | ||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN0014259X | |||||||
| 書誌情報 |
千葉商大論叢 巻 50, 号 2, p. 257-286, 発行日 2013-03 |
|||||||
