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戦略に対応したHRMの有効性 : 戦略的人的資源管理の理論的枠組
https://cuc.repo.nii.ac.jp/records/4754
https://cuc.repo.nii.ac.jp/records/475433c961b6-2335-43e4-be76-17bca4355cf5
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2010-03-01 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 戦略に対応したHRMの有効性 : 戦略的人的資源管理の理論的枠組 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ページ属性 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||||
| 記事種別(日) | ||||||||
| 論説 | ||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||
| en | ||||||||
| Article | ||||||||
| 著者名(日) |
奥寺, 葵
× 奥寺, 葵
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| 著者名よみ |
オクデラ, アオイ
× オクデラ, アオイ
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| 著者名(英) |
OKUDERA, Aoi
× OKUDERA, Aoi
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| 著者所属(日) | ||||||||
| 千葉商科大学商経学部 | ||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN0014259X | |||||||
| 書誌情報 |
千葉商大論叢 巻 47, 号 2, p. 131-149, 発行日 2010-03 |
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